Mentoring

Karriere- und Mentorinnenprogramm für Frauen

Frauen wollen heute Familie und Karriere. Mit Karriere gemeint ist eine berufliche Laufbahn mit Aufstieg als Expertin, Abteilungsleiterin,
Selbständige oder Geschäftsführerin. Chance 2011 ist ein externes Mentoring-Programm für Frauen, das vom Regionalzentrum Frau und Beruf initiiert wurde und begleitet wird. Es ist ein Instrument der Personalentwicklung, das Frauen den Weg in Führungsebenen erleichtern soll. Dabei unterstützt eine erfahrene Führungskraft eine ambitionierte Frau durch individuelle Beratung, Erfahrungsaustausch und Weitergabe von Wissen sowie Feedback. Mentorinnen können ihre Schützlinge in Informationsstrukturen und ungeschriebene Gesetze innerhalb der Branche einführen, um die „gläserne Decke“, an die aufstiegsorientierte Frauen im Unternehmen oft stoßen, zu durchbrechen.

Chance 2011 begann im Januar und endet im Dezember 2011.
Die Gebühren für Mentees betragen: 8 Euro für den Infoabend, 25 Euro für das Startseminar und insgesamt 450 Euro für das weitere
Seminarprogramm. Fahrt, Verpflegung und Unterkunft sind nicht im Preis enthalten. Alle Seminare finden in Regensburg statt.
Im Programm enthalten sind jeweils ein Startseminar für Mentorinnen und für Mentees, eine Auftaktveranstaltung mit allen Beteiligten,
Kollegiale Beratung, Einzelberatung, eine Halbzeitbilanz, zwei Trainingsseminare und ein Abschlusstreffen.

Gerne senden wir Ihnen nähere Informationen zu oder stehen Ihnen telefonisch oder per E-Mail für alle Fragen zur Verfügung.
Kontakt: Stefanie Breuer-Indefrey, Tel. 507-4430,
http://frauundberuf@regensburg.de